Mida tähendab töötaja koondamine? Töölepingu seaduse § 89 lõige 1 sätestab, et tööandja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul (töötaja koondamine). Töölepingu seaduse § 89 lõige 1 ei eelda igal juhul töömahu vähenemist. Töö võidakse korraldada ümber näiteks […]
Loe “Töötaja koondamine – millal ja kuidas?” täispikka artiklit portaalist RMP.
