Küsimus: töötaja töötab ettevõttes A töölepingu alusel. Töötaja koondatakse mais. Ta on ettevõtte B omanik ja juhatuse liige. Ettevõttest B juhatuse liikme tasu ta ei saa, kuid on saanud isikliku sõiduauto kompensatsiooni.
Loe “Äriühingu juhi töötuna arvele võtmine” täispikka artiklit portaalist RMP.