Küsimus: töötaja õpib Tartu Ülikoolis füsioterapeudiks, töötades samal ajal ülikooli kõrvalt fotograafina. Kas tööandja peab andma õppepuhkust, kui töötaja õpib eriala, mis ei ole seotud tööga?
Loe “Tasemeõppes õppides on õigus kasutada õppepuhkust” täispikka artiklit portaalist RMP.
