Küsimus: tööandja kontrollib töötajate tööle saabumisel kõigi joovet alkomeetrisse puhumisega. Keeldumisel tõlgendab tööandja seda kui joobeseisundis tööle tulemisena. Kas joovet võib tuvastada vaid politsei? Kas tööandja võib poest ostetud alkomeetriga sundida töötajaid puhuma? Kas tööandja võib töölepingu lõpetada, kui alkomeeter fikseerib joobe?
Loe “Tööandja õigus kontrollida töötaja joobeseisundit” täispikka artiklit portaalist RMP.
