Üle maailma on hinnatud, et u 4–5% täiskasvanutest kannatab aktiivsustähelepanuhäire (ATH) ning veidi vähem autismispektrihäirete (ASH) all. Kui tööandja arvestab vastavate eripäradega ning loob töötajale sobiliku keskkonna, võib see nii tööandjale kui ka inimesele endale tuua erakordse edu.
Loe “Aktiivsus-tähelepanuhäire ja autismispektrihäired töökeskkonnas” täispikka artiklit portaalist RMP.
