Sellest aastast suviti neli päeva nädalas töötavas Elisa tehnoloogiaüksuses pälvis uudne töökorraldus töötajate üksmeelse heakskiidu ja näitas, et lühema ajaga tööülesannete tehtud saamine on oskus, mis ajas areneb.
Loe “Elisa: suutlikkus kogu töö nelja päevaga ära teha muutub ajas aina paremaks” täispikka artiklit portaalist Ärigeenius.
