Küsimus: töötaja töötab juba üle poole aasta, aga igal kuul jääb normtundidest puudu 40 töötundi ja rohkem. Viimati jäi tööajakava järgi puudu lausa 60 tundi. Kas tööandjal on õigus selliselt käituda?
Loe “Tööajakava järgselt puudu jäävad normtunnid” täispikka artiklit portaalist RMP.
