Tööandja ei tohi survestada töötajat eelistama elektroonilist valimisviisi, olgugi et see säästab aega. Teisalt aga on ülimalt küsitav, kas tööandja peab andma terve vaba päeva selleks, et töötaja saaks minna oma valimisringkonda hääletama, kirjutavad advokaadibüroo TGS Baltic tööõiguse spetsialistid Mari Anne Rohtla ning Anu Kirss.
Täismahus link: aripaev.ee
