Kasulik kuulamine: kuidas töötaja edukalt firmast minema saata

Värbamisprotsess lõpeb tavaliselt onboarding’uga ehk valitud kandidaadi pardalevõtmisega, tema nii-öelda sisseelatamisega. Offboarding peaks olema justkui selle vastand, n-ö pardalt maha arvamine.

Täismahus link: aripaev.ee

Previous post Hambaarstide palgad logisevad: maksuamet võitleb ümbrikupalga ja OÜtajatega
Next post EAS tõi sõja kiuste Eestisse rekordiliselt investeeringuid