Töötajate värbamisprotsess on ettevõtte jaoks kriitilise tähtsusega, kuid mitte ainult uute töötajate leidmiseks, vaid ka tööandja hea kuvandi hoidmiseks. Tihtipeale leiavad tööle kandideerijad end aga olukorrast, kus välja on saadetud avaldused mitmetele tööandjatele, kuid tagasisidet ei saada kuskilt.
Loe “Varu aega: kui pikk on üks värbamisprotsess ja kaua peaks tööotsija tööandjalt tagasisidet ootama?” täispikka artiklit portaalist Rahageenius.
