Katseajal ei ole muud eesmärki, kui selgitada välja, kas töötaja tervis, teadmised, oskused, võimed ja isikuomadused vastavad tasemele, mida nõutakse töö tegemisel. Nende kriteeriumite järgi saab töötaja ennast proovile panna – kas see ametikoht vastab tema ootustele ning kas ta saab sellega hakkama. Seetõttu on katseaeg oluline nii töötajale kui tööandjale, ütleb NJORDi partner Katrin […]
Loe “Kas teadsid? Kui sa töökohustusi ei saa täita, siis katseaeg pikeneb” täispikka artiklit portaalist Ärigeenius.
