Riigikohus rõhutas 11. oktoobri otsuses, et tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg võib sõltuvalt asjaoludest kuuluda tööaja hulka.
Loe “Riigikohus: tööriiete vahetamise aeg võib olla tööaeg” täispikka artiklit portaalist RMP.
Riigikohus rõhutas 11. oktoobri otsuses, et tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg võib sõltuvalt asjaoludest kuuluda tööaja hulka.
Loe “Riigikohus: tööriiete vahetamise aeg võib olla tööaeg” täispikka artiklit portaalist RMP.
