Olukorras, kus tiimid on surve all, eesmärgid kõrged ja ressursid piiratud, on lihtne näha, kuidas töötajate motivatsioon ja tulemuslikkus võivad langeda. Juhtidel tuleb leida viise, kuidas tõsta meeskonna kaasatust, jagada vastutust ja samal ajal säilitada positiivne töökeskkond.
Täismahus link: aripaev.ee
