Kiiresti kasvavas äris ei jõua asutaja paratamatult kõiki rolle enam ise täita. Niisiis peab ta varem või hiljem hakkama inimesi juurde palkama. Kuidas leida töötajat, kellele usaldada osa oma kohustusi? Ning kui ta on leitud, siis mil viisil kindlustada, et koostöö oleks pikaajaline? Sellele probleemile annab selgitust Swedbanki blogis ettevõtte värbamisjuht Anette Kink.
Loe “Kolm soovitust alustavale ettevõtjale: kuidas leida oma esimene töötaja ning kuidas teda hoida?” täispikka artiklit portaalist Ärigeenius.
