Riigikogus võeti menetlusse sotsiaalministeeriumi koostatud eelnõu, mille kohaselt saab töötaja tööandjaga kokkuleppe sõlmimisel peale kahekuulist haiguslehel olemist töötada haiguslehe ajal terviseseisundile kohandatud töötingimustes. Lisaks muudetakse eelnõuga töölepingu seadust seoses töölepingu ülesütlemisega töötaja töövõime vähenemise tõttu. Kaubandus-Tööstuskoda toetas haiguslehe ajal töötamise võimalust, kuid nende hinnangul peaksid haiguslehe ajal töötamise reeglid olema paindlikumad nii töötaja kui ka […]
Loe “Osaline töötamine haiguslehel viibides ning töölepingu ülesütlemisest etteteatamine” täispikka artiklit portaalist RMP.
