Kui tööandja pakub võimalust töölepinguga töötaja staatus vahetada füüsilisest isikust ettevõtjana (FIE) tegutsemise vastu, või ongi see töö saamise tingimuseks seatud, siis millised riskid ja muudatused sellega kaasnevad? Mille alusel peab otsustama ja kuidas kujundada oma teenuse hind?
Loe “Töötamine töölepingu alusel või teenuse osutamine füüsilisest isikust ettevõtjana” täispikka artiklit portaalist RMP.
