Usk ideaalsesse töötajasse on lootusetult iganenud ning tööandjalegi kahjulik

Töökultuur, kus ületöötamine ja ajapuuduses tegutsemine on normaliseeritud, on kujunemas aina tõsisemaks probleemiks, arvab Tallinna Ülikooli personaliarenduse ekspert Katrin Aava.

Täismahus link: aripaev.ee