Töölepingu seadus ei sätesta proovipäeva mõistet. Sellele vaatamata pakutakse sageli töötajatele esmalt võimalust n-ö töötegemist proovida. Seejuures ütleb tööpakkuja, et kui kõik sujub ja tööga hakkama saad, makstakse ka raha ja hiljem sõlmitakse leping. Proovipäeva puhul võib olla tegemist hoopis varjatud töösuhtega.
Loe “Proovipäev – kas varjatud töösuhe?” täispikka artiklit portaalist RMP.
