Läbimõeldud optsiooniprogrammi ja optsioonilepingute koostamine on ettevõtja jaoks võtmetähtsusega element, et anda töötajatele optsioone ning hoida ära tulevikus võimalike ebaselguste või vaidluste tekkimine. Optsioonilepingu konkreetsed tingimused sõltuvad ühingu vajadusest, siis erinevad tingimused juhtumipõhiselt, kuid on välja kujunenud parimad praktikad, millest saab alati lähtuda.
Loe “Üksikasjalik juhend, soovitused ja nõuanded optsioonilepingu koostamiseks” täispikka artiklit portaalist RMP.
