“Tihti hõikavad ettevõtted välja, et on hästi sallivad ja julgustavad. Kui tegevuskava või ressursse pole, siis on need ainult sõnad,” ütleb IT-ettevõtte Solita personalijuht Maarika Pukspuu. 2017. aastast Eestis tegutsenud ettevõttel on möödunud aastast ette näidata ligi 15% kasv, kuid ka mitu tunnustust, mis tõestavad, et sallivus, võrdsus ja vaimne tervis, millest palju räägitakse, ei […]
Loe “Solita: kuidas saavutada kasvu ja tunnustust läbi sallivuse, võrdsuse ja vaimse tervise edendamise” täispikka artiklit portaalist Digigeenius.
