2023. aasta õpetas, et hübriidsed tööviisid peavad olema organisatsiooni nägu, sest üks pintsak kõigile ei istu, kirjutab Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Täismahus link: aripaev.ee
Taasta parool
Taasta oma parool
Parool saadetakse e-postiga sulle.
Teisipäev, oktoober 1, 2024
