Palgalõhe teemast on saanud justkui midagi, millega me oleme harjunud elama, aga tööandjad peaksid süsteemselt tegelema sellega, et naised ei saaks sama tööpanuse eest samal ametikohal kümnendiku võrra väiksemat palka, kirjutab Ilmar Põhjala.
Täismahus link: err.ee
