Mitmekesisus ja kaasatus tunduvad olevat populaarsed teemad, millest tööandjate seas rääkida. Miks on tähtis, et ettevõtteid ei käsitleks neid vaid “moevooluna”, vaid näeksid DEI (mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus) edendamist osana oma pikaajalisest plaanist?
Loe “Mitmekesisus töökeskkonnas – trend või osa pikast plaanist?” täispikka artiklit portaalist RMP.
