Koondamine on igale inimesele ebameeldiv kogemus. See on ebameeldiv neile, kes koondatakse; neile, kes peavad koondamisotsused tegema; neile, kes peavad seda teatama ja ka neile, kes ettevõttesse jäävad. Koondamine on kriis ja nii tuleks seda juhtida, kirjutab META Advisory juhtivpartner Andreas Kaju järgnevas arvamusloos.
Loe “Andreas Kaju: kuidas koondamiste kommunikatsiooni võimalikult valutult teha?” täispikka artiklit portaalist DigiPRO.
