7–12-aastase lapse töölevõtmisel tuleb kümme tööpäeva enne alaealise tööle asumist töötamise registri märkuste lahtrisse sisestada alljärgnevad andmed: alaealise seadusliku esindaja nõusolek; alaealise töötingimused, sh töö tegemise koht ja töökohustused; andmed koolikohustuslikkuse kohta.
Loe “Alaealised ja töösuhe” täispikka artiklit portaalist RMP.
