Ühel heal päeval sai Eesti Energia (EE) uue juhatuse esimehe, kelleks osutus Hando Sutter. Kui tavaliselt sõlmitakse juhatuse esimehega juhatuse liikme leping, mis oma olemuselt on käsundusleping, siis sellele lepingule töölepingu seadus ei kohaldu ning juhatuse esimees ei ole seaduse mõttes töötaja. Seega ei kohaldu talle ka töölepingu seadusest tulenevad regulatsioonid.
Loe “Konkurentsipiirangu kokkulepe ei ole ühepoolne tehing” täispikka artiklit portaalist Ärigeenius.
