Töötaja heaolupakett on viimaste aastatega muutunud järjest mitmekesisemaks, võimaldades nii lisapuhkepäevi, tervisekindlustust, sporditoetust kui ka muid vastava ettevõtte poolt pakutavaid hüvesid. Üheks uusimaks tulijaks on aga hoopis tööandjapension, mis pöörab pilgu hoopis kaugemasse tulevikku ning võimaldab töötajal oma raha teadlikumalt juhtida.
Loe “Eksperdid kinnitavad: tööandjapension on tugev konkurentsieelis” täispikka artiklit portaalist Rahageenius.
