Kahest värskest analüüsist nähtub, et kõige suurem tootlikkus on töökohtadel, mis pakuvad selle valimisel paindlikkust. Samas pidid need lisaks sisaldama ka teadliku koostöö ja empaatiapõhise juhtimise elemente, vahendab R2 tehnikakommentaaris Kristjan Port.
Täismahus link: err.ee
