Tööpsühholoog: töökiusu ei tunta ära ja tõlgendatakse tihti juhtimisstiili eripära või lihtsalt ebaõiglusena

Medihubi töötervishoiukliiniku tööpsühholoog Mirjam Varik nendib, et kiusamine ja muu ebasobiv kohtlemine tööl ja ka väljaspool tööd on muutunud aina aktuaalsemaks teemaks ning sellest lähtuvalt on ka selle äratundmine ja märkamine muutunud tõenäoliselt varasemaga võrreldes lihtsamaks. 

Loe “Tööpsühholoog: töökiusu ei tunta ära ja tõlgendatakse tihti juhtimisstiili eripära või lihtsalt ebaõiglusena” täispikka artiklit portaalist Tervisegeenius.

Teise pensionisamba maksete suurendamise avaldusi hakatakse vastu võtma 2024. aastast thumbnail Previous post Teise pensionisamba maksete suurendamise avaldusi hakatakse vastu võtma 2024. aastast
Saaremaal on müüa hea suure kinnistuga maamaja thumbnail Next post Saaremaal on müüa hea suure kinnistuga maamaja