Kes ja kas saab kasu 1. augustist jõustuvatest muudatustest töölepingu seaduses

Töölepingu seadusesse võeti üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta. Seadusemuudatused jõustuvad 1. augustil 2022.

Täismahus link: aripaev.ee